全国30拠点以上の直営脱毛サロンを展開する企業の譲渡

出店地域を限定し郊外を中心に経費を最低限に抑えたビズネスモデルを展開
エリアごとでの人材不足にも対応できる仕組みを構築
人材育成マニュアルや、キャリアパスプランを展開しており、
施術が属人化にならない様、サービスの質が担保できている状態を築いている

自社開発の脱毛器を使用しており多店舗との差別化を実現
→自社オリジナル商品の幅を広げつつ
EC販売などで販路拡大を進めることで売上拡大につながる

【譲渡希望額】
2.4億円以上での譲渡を希望

【従業員】
約150名・・・引継ぎ可能
現場責任者と事務局⾧に関しては1年間の引継ぎが可能
譲渡後も集客のお手伝いが可能（条件応相談）

【財務状況】
借入金・・・5,500万円の引継ぎ
財務超過理由・・・FC店舗の買収/オリジナル商品の開発/初期投資費用